Kim są autorzy?
Testerzy, konsultanci i architekci QA z ponad 13 letnim doświadczeniem w tematach automatyzacji, szkoleń, mentoringu oraz rekrutacji.
Jakie mamy doświadczenie?
- Dotychczas przeprowadziliśmy ponad 200 rozmów rekrutacyjnych, zarówno z osobami na początku kariery, jak i z seniorami czy architektami.
- Weryfikujemy zadania rekrutacyjne oraz projektujemy i prowadzimy live coding.
- Prowadziliśmy rekrutacje w różnych firmach – consultingowych, startup’ach, software house’ach i dużych korporacjach.
- Wraz z działem HR budowaliśmy i udoskonalaliśmy procesy rekrutacyjne w firmach.
- Szkolimy rekruterów technicznych.
- Projektowaliśmy macierze kompetencji dla testerów.
- Budowaliśmy bazę pytań i zadań rekrutacyjnych na stanowisko testera, QA i QE.
- Pomagamy testerom w rozwoju kariery – w znalezieniu pierwszej pracy, zmianie stanowiska, awansach.
- Bierzemy aktywny udział w spotkaniach i inicjatywach HR, aby poznać bieżące trendy i potrzeby klientów.
Więcej o autorach
|
|
Krzysiek Kijas
Senior Software Quality Engineer, Tech Lead, Mentor, Pelegent
Zwycięzca ogólnopolskiego plebiscytu
Ludzie Testowania 2024 (testerzy.pl)
Microsoft Most Valuable Professional (MVP)
profil na LinkedIn
|
|
|
- Jako Tech Lead i Architekt QA projektuję strategie jakości i architekturę testów, które wspierają stabilność systemów, redukcję ryzyka i szybsze dostarczanie wartości biznesowej z wykorzystaniem różnych narzędzi (Playwright, CI/CD oraz rozwiązania oparte o AI).
- Z obszarem jakości oprogramowania jestem związany od 2011 roku, pracując w projektach z różnych domen (finanse, transport, administracja, systemy enterprise).
- Projektuję architekturę automatyzacji testów (od unit i API po E2E), dopasowaną do architektury systemu i kluczowych atrybutów jakościowych (np. wydajność, testowalność, niezawodność).
- Buduję i optymalizuję procesy CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps), gdzie automatyzacja testów pełni rolę mechanizmu kontroli jakości.
- Od 2014 roku działam jako trener i prelegent (test:fest, TestWarez, ConSelenium i inne), dzieląc się praktyką z projektów i wspierając rozwój nowoczesnego podejścia do jakości.
- Współtworzę jaktestowac.pl oraz AI_Testers, gdzie rozwijam materiały dla Nowoczesnych Testerów.
|
|
|
Przemek Barański
Senior Software Quality Engineer, Principal Engineer
Zwycięzca ogólnopolskiego plebiscytu
Ludzie Testowania 2024 oraz Ludzie Testowania 2025 (testerzy.pl)
Microsoft Most Valuable Professional (MVP)
profil na LinkedIn
|
|
|
- Komercyjnym testowaniem oprogramowania zajmuję się od 2011💪
- Specjalizuję się w tematach performance i automation, które praktycznie wykorzystuje przy zapewnieniu jakości dla globalnych systemów informatycznych.
- Trenuje testerów od 2015, nie tylko online, ale też bezpośrednio na warsztacie, meetupie, konferencji czy uczelni.
- Tworzę bezpłatne treści wspomagających testerów w całej Polsce, którzy stawiają swoje pierwsze kroki w różnych obszarach testowania (vlog, Git dla Testerów, Podstawy Automatyzacji).
- Udzielam się na stackoverflow.com z zasięgiem ponad 3 milionów osób.
|
|
